Si te enfrentas a una separación o divorcio de mutuo acuerdo, lo primero que vas a escuchar es que necesitas un convenio regulador. Este documento es el eje central del proceso: un acuerdo entre ambas partes en el que se fijan las reglas del juego para todo lo que viene después —hijos, vivienda, pensiones y mucho más—. Sin él, el juez no puede aprobar el divorcio de mutuo acuerdo. Con él bien redactado, el proceso puede ser rápido, ordenado y mucho menos doloroso para toda la familia.
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- Es el acuerdo escrito que los cónyuges presentan al juez en un divorcio de mutuo acuerdo.
- Regula la custodia, la vivienda familiar, las pensiones y el régimen de visitas.
- Debe ser aprobado judicialmente para tener efectos legales.
- Puede modificarse en el futuro si cambian las circunstancias.
- En CCAA con derecho civil propio (Aragón, Cataluña, País Vasco, Navarra) pueden aplicarse reglas específicas.
¿Qué es exactamente el convenio regulador?
¿Alguna vez te has preguntado por qué dos personas que ya no quieren estar juntas necesitan ponerse de acuerdo por escrito? Porque el derecho lo exige, y con razón. El Código Civil —concretamente en sus artículos 81 a 107— establece que, en los procedimientos de separación o divorcio de mutuo acuerdo, los cónyuges deben presentar ante el juez un convenio regulador en el que queden reflejadas todas las medidas que van a regir su vida y la de sus hijos a partir de ese momento. Puedes consultar el texto completo en el BOE — Código Civil.
No es un simple papel: es un documento con plena eficacia jurídica una vez que el juez lo aprueba, y su incumplimiento puede acarrear consecuencias legales. Generalmente, se redacta con la ayuda de un abogado —o de un abogado conjunto en casos sin conflicto— y suele acompañarse de la demanda de divorcio de mutuo acuerdo.
El convenio regulador solo es válido para divorcios o separaciones de mutuo acuerdo. En procedimientos contenciosos, el juez dicta las medidas; no hay convenio firmado por ambas partes.
¿Qué debe incluir obligatoriamente?
¿Sabes realmente qué pactos no puedes olvidar? La normativa aplicable fija un contenido mínimo que todo convenio debe abordar. Si falta alguno de estos puntos, el juez puede devolverte el documento para que lo completes antes de aprobarlo.
- Cuidado de los hijos menores o incapacitados: régimen de guarda y custodia, visitas y comunicaciones con el progenitor no custodio.
- Atribución del uso de la vivienda familiar y del ajuar doméstico.
- Contribución a las cargas del matrimonio y alimentos para los hijos, con la cuantía, bases de actualización y garantías.
- Liquidación del régimen económico matrimonial, si procede.
- Pensión compensatoria si uno de los cónyuges sufre un desequilibrio económico a causa de la ruptura.
Aunque la ley exige unos mínimos, puedes incluir pactos adicionales: reparto de deudas, uso del vehículo familiar, comunicaciones con abuelos, etc. Cuanto más detallado, menos margen de conflicto futuro.

¿Custodia compartida o exclusiva? Lo que dice el Tribunal Supremo
¿Crees que la custodia la decide siempre el juez a su criterio? En un divorcio de mutuo acuerdo, sois vosotros quienes la proponéis —pero el juez siempre velará por el interés superior del menor. Este criterio es el único que rige, por encima de cualquier otro, tal y como establece la LO 8/2021 de Protección Integral a la Infancia.
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Es fundamental no confundir patria potestad y guarda y custodia: la patria potestad —el conjunto de deberes y derechos sobre los hijos— generalmente se mantiene compartida por ambos progenitores, salvo resolución judicial en contrario. La guarda y custodia, en cambio, determina con quién convive el menor habitualmente.
El Tribunal Supremo ha establecido en la STS 257/2013 que la custodia compartida puede considerarse una medida normal —no excepcional— cuando beneficia al menor, superando así la preferencia histórica por la custodia materna exclusiva. Esto significa que, si ambos progenitores la solicitan en el convenio y el juez aprecia que es lo mejor para los hijos, generalmente será aprobada.
Ana y Luis tienen una hija de 6 años. Proponen en su convenio custodia compartida a semanas alternas, con intercambio los lunes en el colegio. El juez valora que ambos viven a menos de 3 km y tienen horarios compatibles, y aprueba el acuerdo.
¿Qué pasa con las pensiones de alimentos y la compensatoria?
¿Sabes la diferencia entre lo que se paga por los hijos y lo que se paga al excónyuge? Son dos figuras distintas y ambas pueden aparecer en el convenio regulador.
| Concepto | ¿Para quién? | ¿Cuándo se fija? | ¿Puede modificarse? |
|---|---|---|---|
| Pensión de alimentos | Hijos menores (y mayores dependientes) | Siempre que haya hijos a cargo | Sí, si cambia la situación económica o las necesidades del menor |
| Pensión compensatoria | Cónyuge perjudicado económicamente | Solo si existe desequilibrio económico por la ruptura | Sí, puede extinguirse o modificarse |
Respecto a la pensión compensatoria, el Tribunal Supremo señaló en la STS 484/2017 que esta pensión debe fijarse preferentemente con carácter temporal, salvo que el desequilibrio sea de difícil o imposible reversibilidad. Esto es relevante: no des por sentado que una pensión compensatoria será indefinida.
Los importes de las pensiones varían mucho según ingresos, gastos y situación familiar. Evita guiarte por cifras que hayas oído de terceros: lo adecuado en tu caso puede ser muy diferente.
¿Cómo se aprueba el convenio regulador?
¿Crees que basta con que los dos firméis el documento? No es suficiente. Para que tenga plena eficacia legal, el convenio debe ser aprobado judicialmente. El proceso, generalmente, sigue estos pasos:
- Redacción del convenio: ambas partes, asesoradas por sus abogados (o por uno solo si hay acuerdo pleno y sin conflicto de intereses), redactan el documento con todos los pactos.
- Presentación de la demanda: el convenio se adjunta a la demanda de divorcio de mutuo acuerdo ante el juzgado de familia competente.
- Ratificación ante el juzgado: ambos cónyuges comparecen para ratificar su conformidad con el contenido.
- Revisión judicial: el juez comprueba que el convenio no es lesivo para ninguna de las partes ni para los hijos menores; si hay menores, el Ministerio Fiscal también interviene.
- Aprobación y sentencia: si todo es correcto, el juez dicta sentencia de divorcio aprobando el convenio, que pasa a tener fuerza ejecutiva.
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¿Cuándo y cómo puedes modificar el convenio regulador?
¿Qué ocurre si cambian las circunstancias meses o años después del divorcio? El convenio no es inamovible. La normativa aplicable permite solicitar su modificación ante el juzgado cuando se produzca un cambio sustancial en las circunstancias que lo motivaron —un cambio de trabajo, un traslado de ciudad, la mayoría de edad de un hijo, una variación significativa en los ingresos de alguna de las partes—.
Si ambos estáis de acuerdo en la modificación, podéis presentar conjuntamente una propuesta de modificación del convenio, lo que suele ser más rápido que un procedimiento contencioso. Si no hay acuerdo, habrá que acudir al juzgado para que resuelva.
Modificar de palabra los pactos del convenio —por ejemplo, cambiar el día de visitas o reducir la pensión de alimentos de forma informal— no tiene ningún valor legal. Solo una modificación judicial o un nuevo convenio aprobado judicialmente es vinculante.

Errores frecuentes que debes evitar en tu convenio regulador
¿Puedes equivocarte aunque tengáis buena voluntad? Absolutamente. Estos son los fallos más habituales que luego generan conflictos:
- Redactar cláusulas ambiguas sobre el régimen de visitas o la distribución de gastos extraordinarios de los hijos (médicos, actividades extraescolares, etc.).
- No incluir mecanismos de actualización de las pensiones (generalmente ligados al IPC u otro índice de referencia).
- Confundir el uso de la vivienda con su propiedad: que un cónyuge use la casa familiar no significa que la posea; son cuestiones distintas.
- Ignorar la liquidación del régimen económico matrimonial, dejando deudas o bienes sin repartir que generarán conflictos posteriores.
- No prever qué ocurre si uno de los progenitores quiere cambiar de ciudad o país con los hijos.
Este artículo refleja la normativa vigente en España a mayo de 2026. La legislación en materia de familia puede variar, especialmente en comunidades autónomas con derecho civil propio (Aragón, Cataluña, País Vasco, Navarra). Consulta siempre con un profesional para tu caso concreto.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el convenio regulador en todos los divorcios?
No en todos. El convenio regulador es obligatorio en los divorcios de mutuo acuerdo. En los divorcios contenciosos —cuando no hay acuerdo entre las partes—, el juez dicta las medidas definitivas sin que exista un convenio firmado por ambos cónyuges.
¿Necesito un abogado para redactar el convenio regulador?
Generalmente sí. La representación letrada es necesaria para presentar la demanda de divorcio. En casos sin hijos ni bienes complejos podría existir alguna excepción, pero en la práctica se recomienda siempre contar con asesoramiento jurídico para proteger tus intereses.
¿Puede el juez rechazar el convenio regulador?
Sí. El juez puede no aprobarlo si considera que alguna cláusula es lesiva para uno de los cónyuges o perjudicial para los hijos menores. En ese caso, devolverá el documento para su modificación o complemento.
¿Qué diferencia hay entre patria potestad y guarda y custodia?
La patria potestad es el conjunto de derechos y deberes de los progenitores sobre los hijos (educación, salud, decisiones importantes) y generalmente se mantiene compartida tras el divorcio. La guarda y custodia determina con quién convive el menor en el día a día, y puede ser exclusiva de un progenitor o compartida entre ambos.
¿Se puede modificar el convenio regulador una vez aprobado?
Sí, pero siempre a través del juzgado. Para modificarlo es necesario acreditar que han cambiado de forma sustancial las circunstancias existentes en el momento en que se aprobó. Si ambas partes están de acuerdo, el proceso suele ser más ágil.
¿El convenio regulador vale en toda España por igual?
El marco general lo establece el Código Civil, aplicable en la mayoría del territorio. Sin embargo, comunidades como Aragón, Cataluña, País Vasco o Navarra tienen derecho civil propio que puede introducir particularidades en materia de familia. Es importante verificar la normativa autonómica aplicable en tu caso.
¿Qué pasa si uno de los cónyuges incumple el convenio?
Al estar aprobado judicialmente, el convenio tiene fuerza ejecutiva. Esto significa que el cónyuge perjudicado puede acudir al juzgado para exigir su cumplimiento forzoso, solicitar embargos o adoptar otras medidas previstas en la normativa aplicable.
¿Cuánto tiempo tarda en aprobarse el convenio regulador?
Los plazos varían según el juzgado y la carga de trabajo. En la mayoría de casos, un divorcio de mutuo acuerdo con convenio regulador suele resolverse en un plazo de varios meses desde la presentación de la demanda, aunque esto puede variar considerablemente.


